En el entorno competitivo de supermercados, La Comer se distingue como una entidad líder, centrada principalmente en atender a los segmentos medio y alto de la población. Mediante sus innovadores formatos de tienda, como City Market y Fresko, que en conjunto representan más del 45% de los ingresos de la compañía, La Comer ha consolidado su posición como la preferida para quienes valoran un servicio sobresaliente y una experiencia de compra única. La trayectoria de La Comer se destaca por ser excepcional, diferenciándose a través de un crecimiento estratégico y sostenido. Además, La Comer ha sabido adaptarse a las tendencias del mercado y a las necesidades cambiantes de sus clientes, implementando tecnologías avanzadas y prácticas sostenibles en sus operaciones. La cadena no solo se enfoca en la calidad y variedad de sus productos, sino también en ofrecer un ambiente agradable y seguro para sus compradores. Esto incluye la formación continua de su personal para mantener altos estándares de atención al cliente y la constante renovación de sus tiendas para mejorar la experiencia de compra.
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Esta expansión se ha logrado manteniendo un compromiso inquebrantable con la calidad, tanto en la selección de productos como en la prestación de servicios, asegurando así la satisfacción y lealtad de sus clientes. Como parte del Grupo La Comer, que incluye diversos formatos como City Market, Fresko, Sumesa, y más, con un total de más de 70 tiendas, nos enorgullece ser una empresa totalmente nacional. En el núcleo de nuestra filosofía, en La Comer, sostenemos que la excelencia en el servicio no solo se mide por la eficiencia o la diversidad de productos que ofrecemos, sino también por el impacto positivo y el desarrollo integral que generamos en nuestros clientes y colaboradores.
Estamos firmemente convencidos de que al fomentar un entorno de trabajo que promueve la estabilidad y el crecimiento personal, podemos cultivar un equipo cohesionado y personas de gran valor humano, elementos clave para propulsar a nuestra organización hacia el éxito. Nuestro compromiso va más allá del negocio; está arraigado en valores sólidos, en el bienestar de nuestra gente, en la satisfacción de nuestros clientes y en el progreso continuo de nuestro país. Nuestro proceso de selección busca atraer a los mejores talentos, comprometidos con la satisfacción del cliente y la innovación en el servicio. En este sentido, nos esforzamos por crear un ambiente laboral que no solo favorezca el desarrollo profesional, sino también el bienestar integral de nuestros colaboradores. Implementamos programas de capacitación continua, fomentamos el equilibrio entre la vida laboral y personal, y promovemos una cultura de inclusión y respeto. Estas iniciativas no solo mejoran la productividad, sino que también fortalecen el sentido de pertenencia y motivación dentro de nuestro equipo.
Si tu pasión es el servicio y estás buscando una carrera que te permita crecer y hacer una diferencia significativa, te invitamos a explorar las oportunidades en La Comer y a ser parte de nuestra expansión y éxito. Te invitamos a ser parte de nuestra historia de éxito, donde tu trabajo no solo será valorado y reconocido, sino que también tendrás la oportunidad de hacer un impacto positivo en la comunidad que servimos. ¡Únete a nosotros y contribuye con tu talento al crecimiento y consolidación de La Comer como la mejor opción en el mercado! En La Comer, valoramos a cada miembro de nuestro equipo y creemos firmemente en su potencial para contribuir al éxito de nuestra empresa. Ofrecemos un entorno dinámico y enriquecedor, donde cada día presenta nuevos desafíos y oportunidades para aprender y desarrollarse. Nos enorgullecemos de proporcionar a nuestros empleados las herramientas y el apoyo necesarios para alcanzar sus metas profesionales y personales. Además, al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización comprometida con la innovación y la excelencia en el servicio. Trabajarás junto a profesionales apasionados que comparten tu dedicación al cliente y tu deseo de hacer una diferencia. En La Comer, fomentamos una cultura de colaboración y respeto, donde cada voz es escuchada y cada idea es valorada.
Reponedor:
Actividades a realizar:
- Reponer y organizar los productos en los estantes y áreas de venta.
- Verificar fechas de caducidad y calidad de los productos.
- Colaborar en la realización de inventarios.
Requisitos:
- Atención al detalle y capacidad organizativa.
- Buenas habilidades físicas para manejar cargas.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Lo que ofrece la empresa:
- Salario competitivo acorde al mercado.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
- Entorno de trabajo seguro y saludable.
Asistente de ventas en sección especializada
En el rol de reponedor, las actividades incluyen la organización de productos, la verificación de fechas de caducidad y la colaboración en inventarios. Se requieren habilidades físicas para manejar cargas y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. La empresa ofrece un salario competitivo, oportunidades de crecimiento y un entorno de trabajo seguro. Como asistente de ventas en sección especializada, se espera asesorar a los clientes, mantener el stock y presentar productos según los estándares de calidad de Lidl. Además de estas tareas esenciales, los reponedores juegan un papel crucial en asegurar que los estantes estén siempre llenos y ordenados, lo que mejora la experiencia de compra de nuestros clientes. La atención al detalle y la capacidad para trabajar de manera eficiente y organizada son fundamentales en este rol. Los reponedores deben estar atentos a la rotación de productos para minimizar el desperdicio y maximizar la frescura de los artículos disponibles.
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Actividades a realizar:
- Asesorar a los clientes sobre los productos de su sección.
- Preparar y presentar los productos según los estándares de calidad de Lidl.
- Mantener el stock y el orden en la sección asignada.
Requisitos:
- Conocimiento específico de la sección a cargo (ejemplo: panadería, frutería).
- Habilidades de comunicación y enfoque en el servicio al cliente.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar iniciativas.
Lo que ofrece la empresa:
- Capacitación especializada en el área de responsabilidad.
- Posibilidades de ascenso y desarrollo de carrera.
- Excelente clima laboral y equipo de trabajo comprometido.
Se requiere conocimiento específico de la sección a cargo, habilidades de comunicación y enfoque en el servicio al cliente. La Comer proporciona capacitación especializada, posibilidades de ascenso y un excelente clima laboral. La empresa destaca por su firme compromiso con la calidad, la innovación y su personal, y trabajar en La Comer significa unirse a una familia que valora el crecimiento profesional y personal de cada uno de sus miembros. La misión de La Comer va más allá de ofrecer productos y servicios de calidad; buscan crear un ambiente laboral inclusivo y estimulante.
La Comer se destaca en el ámbito de los supermercados por su firme compromiso con la calidad, la innovación y, sobre todo, su gente. Trabajar en La Comer no solo significa ser parte de una de las cadenas de supermercados más respetadas en el país, sino también unirse a una familia que valora y promueve el crecimiento profesional y personal de cada uno de sus miembros. Nuestra misión va más allá de ofrecer productos y servicios de excelente calidad; buscamos crear un ambiente laboral inclusivo, donde la diversidad y la creatividad sean los motores que impulsen nuestro éxito colectivo.
En La Comer, entendemos que nuestro equipo es el corazón de nuestra operación, y por ello, invertimos de manera significativa en el desarrollo de nuestros colaboradores. Ofrecemos programas de capacitación y desarrollo diseñados para potenciar las habilidades individuales y fomentar el avance profesional dentro de la empresa. Animamos a todos aquellos que busquen hacer una diferencia, que aspiren a crecer y que deseen contribuir a nuestra visión de excelencia, a explorar las oportunidades de empleo que ofrecemos. Creemos firmemente que el crecimiento de nuestros empleados es esencial para el éxito de la compañía. Por ello, nuestros programas de capacitación abarcan una amplia gama de áreas, desde habilidades técnicas específicas hasta desarrollo de liderazgo y gestión. Estos programas están diseñados para que cada colaborador pueda avanzar en su carrera profesional, mejorando continuamente sus competencias y adaptándose a las nuevas demandas del mercado.
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Unirse a La Comer significa ser parte de una empresa que se preocupa genuinamente por el bienestar y la satisfacción de sus empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y estimulante, donde cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo y contribuir a un proyecto común. Con una variedad de roles disponibles, desde puestos de entrada hasta posiciones ejecutivas, La Comer se presenta como el lugar ideal para aquellos que desean iniciar o avanzar en su carrera en el sector minorista. Nuestro compromiso con el bienestar de los empleados se manifiesta en múltiples aspectos de nuestra cultura corporativa. Valoramos el respeto y la colaboración, creando un entorno donde todos se sientan bienvenidos y motivados a dar lo mejor de sí mismos. La seguridad en el lugar de trabajo es una prioridad para nosotros, implementando estrictas medidas de seguridad y protocolos para asegurar que nuestros empleados trabajen en un entorno saludable y seguro.
Fuente: La Comer