¿Estás buscando empleo y nuevas oportunidades de desarrollo? En esta ocasión, Coto se ha unido al grupo de empresas que brindan oportunidades laborales a personas sin estudios universitarios o terciarios. De este modo, la cadena de supermercados argentina ha abierto nuevas vacantes para perfiles proactivos, ofreciendo flexibilidad horaria y requiriendo la presentación del certificado de secundaria completa. Esta iniciativa forma parte de un esfuerzo mayor de la empresa para fomentar la inclusión y proporcionar oportunidades equitativas a un segmento más amplio de la población. Además de la flexibilidad horaria, Coto también ofrece programas de formación interna que permiten a los empleados desarrollar nuevas habilidades y avanzar en su carrera dentro de la empresa. La cadena se caracteriza por valorar la proactividad y el compromiso, buscando individuos que no solo cumplan con los requisitos básicos, sino que también demuestran una actitud positiva y un deseo de crecimiento personal y profesional.
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Con sucursales en diversas localidades, Coto ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno dinámico y de alta interacción con el cliente, lo que proporciona una experiencia laboral enriquecedora y variada. Si estás interesado en formar parte de una empresa en constante crecimiento y que apuesta por el desarrollo de sus empleados, Coto es una excelente opción para iniciar o fortalecer tu carrera profesional. Además, Coto se destaca por fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, donde los empleados pueden crecer profesionalmente a través de capacitaciones continuas y programas de desarrollo personal. La empresa valora la diversidad y busca personas comprometidas con el servicio al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Así, Coto no solo ofrece una oportunidad laboral, sino también una plataforma para construir una carrera sólida y satisfactoria.
Las vacantes disponibles abarcan diversas áreas, desde atención al cliente hasta logística y gestión de inventarios, lo que permite a los candidatos encontrar una posición que se ajuste a sus habilidades e intereses. Con su enfoque en la formación y el desarrollo interno, Coto se presenta como una excelente opción para quienes desean ingresar al mercado laboral y avanzar en su trayectoria profesional. La reconocida empresa, con prestigio tanto a nivel nacional como internacional, ha publicado una oferta de empleo en LinkedIn con una interesante variedad de puestos que incluyen roles administrativos, técnicos, analistas, entre otros. Además, cabe destacar que estas tareas se llevarán a cabo en las sucursales ubicadas tanto en la provincia de Buenos Aires como en otras regiones del país.
Este movimiento estratégico no solo amplía las oportunidades para los residentes de diversas localidades, sino que también refuerza la presencia de la empresa en el mercado laboral argentino. La oferta de empleo refleja el compromiso de la compañía con el desarrollo económico regional y su intención de atraer talentos diversos que contribuyan a su crecimiento continuo. Con el fin de facilitar el acceso a estas oportunidades, la empresa ha implementado un proceso de selección transparente y accesible, fomentando la igualdad de oportunidades para todos los postulantes. ¿Estás buscando empleo y nuevas oportunidades de desarrollo?
En esta ocasión, Coto se ha unido al grupo de empresas que brindan oportunidades laborales a personas sin estudios universitarios o terciarios. De este modo, la cadena de supermercados argentina ha abierto nuevas vacantes para perfiles proactivos, ofreciendo flexibilidad horaria y requiriendo la presentación del certificado de secundaria completa. Asimismo, la empresa ofrece atractivos beneficios adicionales, como programas de capacitación profesional, oportunidades de ascenso interno y un ambiente laboral inclusivo y dinámico. Esta iniciativa no sólo busca cubrir vacantes, sino también construir un equipo sólido y comprometido, capaz de enfrentar los desafíos del mercado actual y asegurar el éxito a largo plazo de la empresa. Los programas de capacitación profesional están diseñados para que los empleados adquieran nuevas habilidades y conocimientos, lo que no solo mejora su desempeño laboral, sino que también aumenta sus oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Coto valora el desarrollo personal y profesional de sus empleados, y ofrece diversas vías para que puedan avanzar en sus carreras a través de promociones internas. Además, el ambiente laboral inclusivo y dinámico fomenta la colaboración y la innovación, creando un espacio donde todos los empleados se sienten valorados y motivados para contribuir al éxito de la empresa. Coto se destaca por su compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad, buscando siempre integrar personas de diferentes antecedentes y experiencias. Esto no solo enriquece el ambiente de trabajo, sino que también permite a la empresa ofrecer un mejor servicio a sus clientes. Con una visión de largo plazo, Coto se esfuerza por mantener un equipo de trabajo motivado y preparado para enfrentar los constantes cambios y desafíos del mercado, asegurando así su crecimiento y consolidación como una de las cadenas de supermercados más importantes de Argentina.
Trabajos disponibles en Coto:
Auxiliar de inventario:
Requisitos del puesto:
- Título Secundario.
- Conocimiento en el uso de herramientas informáticas.
- Experiencia en conteos, control de stock y saldos.
- Residir en Capital Federal.
- Disponibilidad horaria para desplazarse a distintas sucursales (CABA, Gran Buenos Aires y ocasionalmente al interior del país) en un esquema organizado de trabajo y realizar funciones en horarios nocturnos.
- Perfiles dinámicos, con capacidad de análisis y buena capacidad de atención.
Coordinador de mesa de ayuda de tráfico y GPS (Turnos rotativos):
Requisitos del puesto:
- Estudios secundarios completos o Universitario afín en curso (deseable).
- Excelente predisposición hacia la tarea.
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Resolución y dinamismo.
- Organización y trabajo en equipo.
- Experiencia en el área de monitoreo (GPS).
- Experiencia en el área de tráfico (ruteos, documentación).
- Manejo de paquete de oficina.
- Disponibilidad para trabajar turnos rotativos y residir en zona sur.
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Las principales tareas del puesto:
- Ingreso y rotulado de insumos.
- Controles de existencias y seguimientos.
- Informes de indicadores.
Recepcionista para depósito de repuestos/maquinarias y herramientas:
Requisitos del puesto:
- Formación Técnica.
- Experiencia en la utilización de vehículos industriales.
- Buen manejo de herramientas informáticas.
Las principales tareas del puesto:
- Tendrás a tu cargo el seguimiento y control de condiciones de entrega en los puntos de venta, control y atención de alertas, activación y seguimiento de los móviles, gestión de reclamos y de novedades de la operatoria diaria, entre otras.
- Trato directo con los choferes del Centro de Distribución.
Supervisor de logística:
Requisitos del puesto:
- Contar con un perfil proactivo con capacidad de gestión y marcado liderazgo.
- Capacidad organizativa y resolutiva.
- Buen manejo de relaciones interpersonales.
- Manejo de herramientas informáticas (Oficina).
- Disponibilidad para trabajar turnos rotativos.
Las principales tareas del puesto:
- Controlar desvíos y faltantes en el armado de pedidos.
- Gestión y análisis de indicadores con orientación a la mejora continua y al aumento de productividad.
- Supervisar y coordinar el equipo de trabajo.
- Auditoría de procesos del personal a cargo.
¿Cómo postularse a las vacantes de Coto?
Aquellas personas que deseen trabajar en esta importante cadena de supermercados y cumplan con todos los requisitos de los diversos puestos ofrecidos, deberán ingresar al perfil oficial en LinkedIn, donde también podrán encontrar otras vacantes muy interesantes. El perfil de LinkedIn de la empresa no solo actúa como una plataforma de reclutamiento, sino también como un canal de comunicación directa con los posibles candidatos, brindando información detallada sobre la cultura organizacional, los valores de la empresa y los beneficios de formar parte de su equipo. Además, la empresa utiliza su perfil para compartir actualizaciones periódicas sobre nuevas oportunidades, eventos de reclutamiento y testimonios de empleados actuales, lo que permite a los interesados obtener una visión completa y transparente del entorno laboral que ofrece la compañía.
Esta accesibilidad y apertura facilitan el proceso de postulación, permitiendo a los candidatos evaluar si los valores y expectativas de la empresa se alinean con sus propias aspiraciones profesionales. Por lo tanto, se invita a todos los aspirantes a seguir activamente la página de LinkedIn de la empresa, para mantenerse informados sobre las novedades y aumentar sus posibilidades de obtener una posición en esta destacada cadena de supermercados. Una vez que tengas tu cuenta en la plataforma de búsqueda laboral, los aspirantes deberán registrarse proporcionando su información personal más relevante (contacto, experiencia previa, entre otros) y, finalmente, enviar su currículum vitae para completar la solicitud. Durante el proceso de registro, es fundamental asegurarse de que toda la información proporcionada sea precisa y esté actualizada, ya que esto permitirá a los reclutadores evaluar de manera efectiva las competencias y la idoneidad de los candidatos para los diferentes roles disponibles.
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Una vez que cumplas con todos los pasos, recibirás una notificación informándote que tu petición ha sido recibida. Este mensaje de confirmación es una garantía de que tu solicitud ha entrado en el sistema y será revisada por el equipo de recursos humanos de la empresa. Además, es aconsejable estar atento a tu correo electrónico y a tu cuenta en la plataforma, ya que podrías recibir comunicaciones adicionales solicitando información complementaria o proponiendo fechas para entrevistas. Participar activamente en el proceso de selección, mostrando interés y disponibilidad, puede aumentar tus posibilidades de avanzar a las siguientes etapas y, eventualmente, asegurar una posición en esta prestigiosa cadena de supermercados.
Fuente: Crônica